Mon Parcours

Né en 1952

Consultant, formateur, coach en Management de la Réussite Durable

  • diplômé de l’ESSEC en Finances, promo 75, diplômé de l’Institut National du Marketing (86), certifié à l’approche systémique (IFPNL 2004), maître praticien en PNL (IFPNL 2006), formé au changement dans les organisations par l’approche systémique Ecole de Palo Alto (Interactions et Changement, 2010)
  • certifié par le Franklin Covey Leadership Center (Utah), pour animer « 7 habits of Highly Effective People », “4 roles of Leadership”,  “What Matters Most” , “Help your Client succeed” (95-98),
  • certifié par Tracom : Enhancing and Orchestrating Team Performance
  • certifié par ECPA (Editions du Centre de Psychologie Appliqué, Groupe Pearson) pour l’administration du test de personnalité Sosie®, et du test de motivation au travail Motiva© (2013)
  • certifié par Tracom pour l’évaluation des Social Styles (2013)
  • créateur de Sens Large (1993), et co créateur, avec Philippe Crinelli du Modèle de Réussite Durable «4P » ©
  • administrateur et trésorier de l’Agriculture Biologique en Picardie pendant 3 ans.
  • créateur, actionnaire et dirigeant d’une entreprise de safari au Kenya (création 1994)
  • conseiller municipal, responsable de la commission Développement Durable pendant 3 ans

Parcours professionnel  jusqu’’en 1993:

  • Directeur Financier de Francarep, société d’investissement en hydrocarbures (3 ans)
  • Consultant en création et transmission d’entreprise (3 ans) URSCOP Nord Picardie
  • Directeur Régional de l’URSCOP (4 ans)
  • Consultant en Stratégie et Management dans plusieurs cabinets conseils (3 ans)

 

 

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